Mujeres en las organizaciones

Emily Ellis

TRAMA Textiles: Amparo de León de Rubio and Oralia Chopén

 La palabra trama puede significar comida también, y es que para  las 400 tejedoras que integran TRAMA Textiles, los hilos o tramas son tan esenciales para su supervivencia como la comida. Cuando finalizó el conflicto armado, muchas mujeres se encontraron desamparadas, sin medios para mantenerse. TRAMA fue fundado por dos tejedoras, Amparo de León de Rubio and Oralia Chopén, con el objetivo de crear una cooperativa que permitiera a las mujeres vender su trabajo en Quetzaltenango y fuera también de la ciudad.

‘En el mundo moderno, es muy difícil para estas mujeres encontrar la forma de mantenerse,’ explica Amparo. ‘TRAMA les ofrece la posibilidad de ganar un salario que les permite vivir y además sentirse orgullosas de su cultura.’

Uno de los beneficios de vender su trabajo a través de TRAMA, es que las tejedoras pueden alcanzar así otros mercados, ya que TRAMA exporta textiles al extranjero. Además, se aseguran que no son engañadas de ninguna forma.

‘Todo lo que hago es por estas mujeres, lucho por ellas y sus hijos.’ dice rotundamente Amparo, resumiendo los más de 30 años que lleva dedicados a TRAMA. ‘Ayudarles me da una gran alegría y satisfacción en mi corazón.’

Mentes para el Futuro: Alison Kempson Aparicio

La psicoterapeuta Allison Aparicio se trasladó desde EEUU a Quetzaltenango junto a su marido guatemalteco. En 2012 fundó Mentes para el Futuro, una organización que proporciona apoyo psicológico y servicios educativos a las familias de los más de 650 niños alumnos en el Colegio Público 15 de septiembre en Xela. Dificultades en el aprendizaje y entornos traumáticos en sus casas, son los principales problemas de los estudiantes. Estos problemas repercuten en la clase y es ahí cuando aparece MPF, brindando apoyo individual a los niños más problemáticos.

‘Nuestro objetivo es que los niños lleguen a cursar educación universitaria, aunque ellos no tienen la misma aspiración por sí mismos,’ dice Allison. ‘Queremos ayudar a que la gente entienda la importancia de la educación, ya que a día de hoy no ven un futuro para sus hijos y eso es lo que nosotros queremos cambiar.’

Las tutorías, terapias y servicios sociales han ido haciendo de forma gradual importantes cambios en la vida de los niños y sus familias. Aún así, Allison es modesta respecto al éxito de la organización. ‘ El trabajo terapeútico es como montar a caballo, vas donde te lleva.’ Los estudiantes y sus familias están sin duda muy agradecidos de que ese caballo la trajera a Xela.

Proyecto Miriam: Juana Maria Tax Saquimox, Coordinadora de Becas Primaria y Secundaria

 ‘Miriam es el nombre de nuestra fundadora’, explica Juana María Tax Saquimox coordinadora de becas en Proyecto Miriam. ‘También tiene otro significado, en la biblia Miriam fue la mujer que escapó de la esclavitud.’

El nombre es perfecto para una organización que lucha por liberar a las mujeres de los grilletes creados por la falta de educación, la pobreza y la violencia doméstica. Fundada en 1996, Proyecto Miriam ofrece 34 becas para mujeres (la mayoría indígenas) que viven cerca de Xela o Ciudad de Guatemala. Este programa puede representar un verdadero cambio de vida para sus beneficiarias. Juana que recibió la beca universitaria en 2004 es un ejemplo perfecto. ‘Sin el Proyecto Miriam, hubiera sido imposible para mí poder ir a la universidad.’

Recibir una educación puede ser extremadamente difícil para las mujeres, debido a los costes, las responsabilidades familiares y las grandes distancias a las universidades. PM busca ayudar de cualquier forma, y el hecho de que la mayoría de sus empleadas hayan sido beneficiarias del programa, demuestra que es todo un éxito.

‘Es una lucha cambiar tu vida,’ dice Juana reflejando los esfuerzos de PM. ‘Pero es posible, si tienes la oportunidad.’

Primeros Pasos: Maria Elena Xuruc, Directora de la Clínica

 María Elena, directora de la clínica de Primeros Pasos desde 2013, cuenta con años de experiencia administrando ONGs. ‘Trabajar con Primeros Pasos ha sido una de las posiciones más desafiantes que he ocupado, y también una de las más interesantes, ya que hay mucha variedad de proyectos.’

Primero Pasos fue fundado en 2002, con la misión de ofrecer servicios médicos en las áreas rurales más remotas del Valle de Palajunoj en Quetzaltenango. Desde sus inicios PP  ha ido aumentando la variedad de sus servicios que incluyen clínicas móviles, educación en salud para niños y mujeres o becas de educación. Aunque PP ofrece servicios básicos de salud a aquellos que no pueden acceder a ellos, el centro de su trabajo es la prevención de futuros problemas. Prestan especial atención a la educación sexual de mujeres y niñas, para prevenir embarazos en adolescentes, enfermedades sexuales o abuso doméstico, entre otras.

‘Aquí en Guatemala, culturalmente hablando, las niñas no son tomadas en cuenta,’ explica María Elena. ‘Pero ellas son las mujeres del futuro. Es importante no sólo mejorar su salud física, sino también su seguridad en sí mismas y mentalidad, para que puedan así educar a sus hijos.’

La necesidad de estos servicios es indiscutible, es difícil decir cuántas vidas han mejorado o han sido salvadas por los programas y talleres que lleva a cabo PP. A pesar del éxito de la organización, María Elena sabe que aún hay mucho por hacer. ‘Trabajamos muy duro y dirigimos nuestros pasos con decisión hacia donde queremos llegar.’

Jocelyn Bates y Valeria Ayerdi: Directora de EntreMundos y Editora de la revista EntreMundos

 Aunque EntreMundos trabaja con multitud de proyectos, el avance en los derechos de la mujer es una de las prioridades en su trabajo. ‘ Siempre ha sido la misión de EntreMundos promover el liderazgo femenino,’ dice Jocelyn Bates, directora de EM desde 2010. En una organización con un equipo formado en su mayoría por mujeres, y de la misma forma en el equipo de colaboradores de la revista, el liderazgo femenino es evidente.

Además de publicar la revista bimensual, EntreMundos dirige talleres de capacitación e informática y programas de turismo comunitario. Según Jocelyn tras siete años viviendo en Xela, ha podido comprobar como el número de mujeres acudiendo a estas capacitaciones ha ido en aumento, así como las mujeres ocupando puestos de responsabilidad en negocios y otras organizaciones. ‘Es un proceso relativamente reciente en Guatemala’ explica. ‘EntreMundos capacita a personas de más de 100 organizaciones diferentes, y vamos viendo más y más coordinadoras y directoras. Especialmente en nuestros cursos de computaciòn, donde el número de mujeres que toman la iniciativa y se inscriben en los cursos por ellas mismas se ha multiplicado, tomando así una posición ventajosa en sus organizaciones.

EntreMundos ofrece grandes oportunidades para que las mujeres se expresen. Pero, según Valeria, la lucha contra un sistema que oprime a la mujer es un proceso lento. ‘Nosotras, como mujeres debemos comprometernos con nosotras mismas y con otras mujeres para poder dejar nuestra luz brillar y que nadie la vuelva a poner en las sombras jamás…muchas mujeres han muerto luchando contra la discriminación. Es nuestra obligación levantarnos y marcar una diferencia.’

Con mujeres como Valeria y Jocelyn al frente, el número de mujeres que seguirán alcanzando sus metas no parará de crecer.